企業の人材育成では、管理職から若手社員まで、階層ごとの課題に応じた教育研修が求められている。特に若手層のメンタル不調や離職への対応では、知識を学ぶだけでなく、困難な状況から立ち直り、行動を継続できる力を育てることが重要になる。
DX 総合EXPO 2026 夏 東京で株式会社ＦＣＥは、若手層のメンタル不調・離職対策に向けた教育研修をテーマに、レジリエンス研修を紹介した。同社は、DX推進事業、教育研修事業、出版事業等を展開する企業である。
ブースでは、管理職から若手層までの教育研修を行う企業として、最近問い合わせが多いレジリエンス研修を前面に紹介した。公式情報で確認できる内容として、同研修は「立ち直れる力」を鍛える実践型トレーニングとして展開されている。
研修は、一方的な講義だけではなく、ワークやディスカッションを通じて行動変容を促す点を特徴としている。人事部門、研修担当、若手定着やメンタル不調対策を課題とする企業に向けた人材教育ソリューションである。
解決する課題
ソリューション
FAQ
株式会社ＦＣＥはDX 総合EXPO 2026 夏 東京で何を紹介しましたか？
若手層のメンタル不調や離職対策に向けた教育研修として、レジリエンス研修を紹介しました。
レジリエンス研修の特徴は何ですか？
「立ち直れる力」を鍛える実践型トレーニングであり、ワークやディスカッションを通じて行動変容を促す点が特徴です。
どのような企業に向いていますか？
若手社員の定着、メンタル不調対策、離職防止、人材育成に課題を持つ企業に向いています。
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株式会社FCEです。
私たちは人材教育会社として、管理職の育成から、若手層の育成まで、幅広い層の教育研修を行っています。
その中でも、最近お問い合わせが多いのが、このレジリエンス研修になります。
今、話題の本田圭佑さんにもアンバサーダーになっていただき、若手層の心が弱くなっているメンタル不調、離職といった問題に対して、立ち直り続ける力を鍛えるような研修を提供しています。
私たちの研修では、知っている、だけにはとどまらず、そこから、できる、というところの行動変容に促すのが特徴です。
そのため、一方的な講義ではなく、実際にワークやディスカッションを通して、「自分ごと」に捉えていくことが特徴になります。
企業様のご課題感に合わせて、研修を提供できますので、是非お問い合わせください。
私たちは人材教育会社として、管理職の育成から、若手層の育成まで、幅広い層の教育研修を行っています。
その中でも、最近お問い合わせが多いのが、このレジリエンス研修になります。
今、話題の本田圭佑さんにもアンバサーダーになっていただき、若手層の心が弱くなっているメンタル不調、離職といった問題に対して、立ち直り続ける力を鍛えるような研修を提供しています。
私たちの研修では、知っている、だけにはとどまらず、そこから、できる、というところの行動変容に促すのが特徴です。
そのため、一方的な講義ではなく、実際にワークやディスカッションを通して、「自分ごと」に捉えていくことが特徴になります。
企業様のご課題感に合わせて、研修を提供できますので、是非お問い合わせください。
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株式会社ＦＣＥ
展示会について
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